Na última semana recebemos o selo SESI-RS de boas práticas e bem-estar, oferecido em parceria com o GPTW. Ele certifica indústrias gaúchas que demonstram excelência em práticas voltadas ao bem-estar e qualidade de vida e que já possuem a certificação do Great Place to Work. A NOVUS garantiu o selo na categoria de empresa média, com a 100 a 999 colaboradores. 

Confirma algumas iniciativas que levaram ao reconhecimento do selo de acordo com as temáticas propostas pelo SESI: 

• Ações da empresa voltadas para a promoção da saúde e do bem-estar da família 

Todos os colaboradores da NOVUS possuem, de forma opcional, plano de saúde, seguro de vida e benefício corporativo que dá acesso a academias estendidos também para familiares, além de day off remunerado no dia do aniversário para que o colaborador possa aproveitar seu dia da forma que desejar.  

• O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal faz parte da cultura da empresa 

Oferecemos day off de aniversário, possuímos acordos para feriados prolongados, férias coletivas no final do ano, campanhas e ações internas que estimulam atividades físicas através do portal interno, além de ginástica laboral presencial e online, terapia in company e terapia on-line através de um convênio. 

• • A empresa identifica as necessidades de desenvolvimento profissional dos trabalhadores e oportuniza a aprendizagem por meio de treinamentos, capacitações e demais. 

•  

A NOVUS possui ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks periódicos, programa de desenvolvimento com subsídio de curso técnico, graduação e pós-graduação, plataforma interna de treinamentos, cursos de idiomas com valor reduzido e que acontecem no horário de trabalho e programa de job rotation. 

• • Promoção de ações que estimulem a prática da alimentação saudável 

•  

Possuímos refeitório com cardápio nutricional adequado à atividade da empresa e oferecemos opções inclusivas para pessoas com restrições alimentares, tanto no refeitório como em eventos internos. Além disso, disponibilizamos benefício para uma alimentação balanceada e promovemos campanhas e ações internas que envolvem e premiam nessa temática (através de desafios na plataforma interna). 

Este reconhecimento reforça o compromisso contínuo da NOVUS em promover um ambiente de trabalho saudável e acolhedor para nossos colaboradores.